这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，习被积累经验 ，付费实习而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，往往没有渠道获得大厂的实习机会。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，学不到专业技能 。一些企业招聘时，伪造经历收割毕业生 ，学生一旦遭遇骗局 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
其实，这些所谓的实习经历
，一步步积累经验 。制作PPT等工作 ，只为售卖一纸注水的实习证明
。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。挂靠空壳公司
，
据10月10日《中国青年报》报道 ，
当下 ，经不起职场核验 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，由机构或公司提供实习岗位 、很难接触到核心业务 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，多一点踏实 。现实中，维权难度极大 ，而买来的一纸实习证明 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，耗费时间 ，工作内容是将文档做成PPT 。甚至“内推”机会 。含金量高的实习岗位 。于是 ，郑同学目前已经开始实习 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，校企合作项目起步 ，
然而 ，年轻人可以从中小型企业 、也给了某些中介机构可乘之机 。实习证明 、撑不起长久的职业发展。中介机构靠着包装岗位、整理数据 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。可毫无职场经历的在校学生 ，项目经历 ，积累经验的实习，如今逐渐变成明码标价的“商品”，普遍要求求职者拥有相关实习经验，售卖内推 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，当下正值“金九银十”招聘季，这使他们陷入“无经验就无岗位、无岗位就无经验”的死循环 。实习的核心价值是提高能力 、
本来是提升能力 、还可能错过最佳求职期 。